Conforme Code du Travail — Article L4121-3

Votre DUERP
conforme et maîtrisé.

Créez, gérez et exportez votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels sans prise de tête. Conçu par un expert QSE, pensé pour les TPE-PME.

Sans engagement
Réponse sous 24h
Données hébergées en Europe
1 500 €
Amende évitée
Sur‑mesure
Accompagnement
20
Risques couverts
100%
Conforme
Pourquoi maintenant

Le DUERP n'est pas un papier de plus.

C'est votre première ligne de défense juridique et un outil concret de prévention pour vos équipes.

Obligation légale

Dès le 1er salarié, vous devez tenir un DUERP à jour. À défaut, 1 500 € d'amende et exposition à la faute inexcusable en cas d'accident.

Protection des équipes

Identifier les risques, c'est protéger vos salariés. Moins d'accidents, moins d'arrêts, une meilleure ambiance et une meilleure performance de production.

Crédibilité business

Un DUERP à jour rassure vos clients, vos assureurs et les donneurs d'ordre lors des appels d'offres.

Ce que vous obtenez

Un outil pensé pour aller vite.

20 risques standards

Pré-paramétrés et personnalisables selon votre activité.

Export PDF instantané

Un clic, votre DUERP prêt à imprimer ou à transmettre.

Cotation automatique

Fréquence × Gravité × Maîtrise = priorité d'action calculée pour vous.

Multi-unités & postes

Structure claire par unité de travail et par poste occupé.

Mises à jour à la demande

Un message, je traite la modification et vous renvoie le DUERP à jour. Pas de manipulation technique de votre côté.

Accompagnement humain

Un expert QSE derrière l'écran pour répondre à vos questions.

La méthode

De l'idée au document,
en 4 étapes.

01

Premier contact

Vous remplissez le formulaire. Je vous réponds sous 24h avec un devis clair.

02

Atelier de cadrage

On cartographie ensemble vos unités de travail, vos postes et vos activités.

03

Évaluation des risques

Je renseigne chaque poste, vous validez. Cotation brute, nette, mesures de prévention.

04

Livraison & suivi

Votre DUERP PDF livré, conforme, avec un accès à la plateforme pour les MAJ.

Tarifs

Des prix transparents.

Pas de surprise, pas d'abonnement caché. Vous payez une fois, le document est à vous.

TPE

1 à 10 salariés

Pour les indépendants, commerces de proximité et petites équipes.

À partir de
300 €TTC
✓ Inclus dans tous les cas
  • DUERP complet conforme au Code du travail
  • Cartographie dédiée multi-postes1
  • Export PDF + registre consultable salariés / CSE
  • Accompagnement renforcé par un consultant QSE
Tarification détaillée
  • 1 salarié : 300 € TTC (3 postes1 inclus)
  • 2 salariés : 400 € TTC (3 postes1 inclus)
  • Au-delà : +50 € par salarié supplémentaire (jusqu'à 10)
  • +50 € TTC par poste1 supplémentaire
Option facultative

Maintenance2 : à partir de 15 €/mois

PME

11 à 29 salariés

Pour les PME en croissance avec plusieurs postes différenciés.

À partir de
1 000 €TTC
✓ Inclus dans tous les cas
  • DUERP complet conforme au Code du travail
  • Cartographie dédiée multi-postes1
  • Export PDF + registre consultable salariés / CSE
  • Accompagnement renforcé par un consultant QSE
Tarification détaillée
  • 11 salariés : 1 000 € TTC (5 postes1 inclus)
  • +75 € TTC par salarié de 12 à 15
  • +100 € TTC par salarié de 16 à 29
  • +100 € TTC par poste1 supplémentaire
Option facultative

Maintenance2 : à partir de 60 €/mois

Dès 11 salariés, la loi impose une mise à jour au moins annuelle (art. R.4121-2) ; l'option maintenance la prend en charge automatiquement.

PME+

30 à 49 salariés

Pour les structures établies, plusieurs services ou sites. Devis personnalisé.

À partir de
2 700 €TTC
✓ Inclus dans tous les cas
  • DUERP complet conforme au Code du travail
  • Cartographie dédiée multi-postes1 / multi-sites
  • Export PDF + registre consultable salariés / CSE
  • Accompagnement renforcé par un consultant QSE
Tarification détaillée
  • À partir de 2 700 € TTC — devis personnalisé
  • Tarif final selon effectif (30 à 49 salariés), nombre de postes1 et complexité (sites / services)
Option facultative

Maintenance2 : à partir de 200 €/mois

Dès 11 salariés, la loi impose une mise à jour au moins annuelle (art. R.4121-2) ; l'option maintenance la prend en charge automatiquement.

Bon à savoir

Deux notions à comprendre avant de choisir

1

Qu'est-ce qu'un « poste » ?

Un poste correspond à une activité distincte exercée dans votre entreprise — pas à un salarié. Plusieurs salariés qui font exactement le même travail comptent pour un seul poste.

Exemple A — 1 poste

Salon de coiffure avec 3 coiffeurs qui réalisent tous les mêmes prestations : coupe, coloration, brushing, barbe, soins capillaires, conseil produits, accueil client et encaissement.
→ 3 salariés, 1 poste.

Exemple B — 2 postes

Même salon, mais 2 coiffeurs dédiés aux prestations capillaires (coupe, coloration, brushing, soins) + 1 personne en charge uniquement de la caisse, de la mise en rayon des produits et du réapprovisionnement du stock.
→ 3 salariés, 2 postes (coiffage / vente-réassort).

Pourquoi ça compte : chaque poste expose à des risques différents (TMS pour le coiffage, manutention et chutes pour le réassort…). Le DUERP doit les évaluer séparément.

2

L'option maintenance, à quoi ça sert ?

Le DUERP n'est pas figé : embauche, nouveau poste, changement de matériel, accident du travail, mise à jour réglementaire… chaque évolution doit être reportée dans le document. À partir de 11 salariés, la loi impose en outre une révision au moins annuelle.

Avec l'abonnement maintenance
  • Vous demandez une mise à jour à tout moment, autant de fois que nécessaire
  • Aucun coût supplémentaire à chaque modification
  • Révision annuelle prise en charge (obligatoire dès 11 salariés)
  • Sans engagement de durée — résiliable à tout moment

Sans cet abonnement, chaque mise à jour fait l'objet d'une nouvelle facturation à la prestation.

Le tarif final est confirmé par devis après un court échange pour cadrer le nombre de postes et vos spécificités.
Contact

Obtenez votre devis
en 2 minutes.

Remplissez ce formulaire. Je vous réponds personnellement sous 24h avec un devis chiffré et un créneau pour en parler de vive voix si besoin.

Réponse sous 24h
Jours ouvrés, message personnalisé.
Sans engagement
Le devis est gratuit et ne vous engage à rien.
Un humain au bout
Pas de chatbot. Un expert QSE qui connaît son sujet.

Les informations saisies sont conservées pendant 3 mois maximum pour traiter votre demande. Au-delà, elles sont supprimées automatiquement, sauf si une prestation est en cours. Vous pouvez demander leur suppression immédiate en écrivant à contact@duerp-manager.fr.

FAQ

Les questions que tout le monde se pose.

Prêt à dormir sur
vos deux oreilles ?

Un devis gratuit, une réponse sous 24h, un document conforme entre vos mains.